Category: Populair
-
Narratief WijPensioen
WijPensioen is een narratief die invulling geeft aan de toekomst van het pensioen. Naast MijnPensioen, is het stelsel in Nederland vooral WijPensioen. We delen over generaties heen en met elkaar onze pensioenpot. De Wet Toekomst Pensioenen, vraagt om deelnemers actief te betrekken bij hun pensioen. Zelf persoonlijke keuzes te laten maken. Maar ook het besef…
-
Pensioenfondsen; zorgen over zorgplicht
Pensioenfondsen, Zorgen Over De Zorgplicht De zorgplicht in de WTP (Wet Toekomst Pensioenen) geeft Pensioenfondsen zorgen. De zorgplicht voor pensioenfondsen wordt met de inwerktreding Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in juli 2023 van kracht worden. De wet maakt het pensioen persoonlijker en transparanter. Dit betekent dat deelnemers meer keuzes in het pensioen mogen maken. Een belangrijke…
-
AFM pensioencommunicatieplan: Het belang van maatwerk
De AFM publiceerde de leidraad voor het communicatieplan in de transitie naar Wet Toekomst Pensioenen. Het is in de leidraad van groot belang dat pensioenfondsen, verzekeraars en PPI’s een communicatieplan opstellen waarbij ze verschillende doelgroepen definiëren. Het informeren van deelnemers over de veranderingen en het pensioenstelsel. Maar vooral de vertaling van de verandering naar hun…
-
Vergrijzende samenleving: solidariteit
In een vergrijzende samenleving generaties verbinden. Welke solidariteit vraagt dat? Welke last kan de samenleving dragen, nu we verder vergrijzen? Hoe zorgen we dat we een goede oude dag voorziening houden, jongeren een goede jeugd hebben, volwassenen een productieve carrière kunnen hebben en ouderen een comfortabele oude dag? Dat vraagt om solidariteit tussen generaties. Solidariteit…
-
Pensioenakkoord – biedt werkgevers kansen
Het pensioenakkoord biedt werkgevers kansen om zich beter te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Het nieuwe pensioenstelsel is niet meer een eenheidsworst. Bij de implementatie van het pensioen akkoord kan een werkgever zich veel duidelijker positioneren met een onderscheidend pensioen. Het pensioenakkoord veranderd de pensioenbeleving Het pensioen werd jarenlang door Nederlanders als een eenvoudige belofte ervaren: vanaf 65…
-
Pensioenakkoord: kies een goede premieregeling
Hoe kies je voor de beste premieregeling? Want bij het ingaan van het nieuwe pensioenakkoord zal pensioenopbouw alléén nog plaatsvinden in een premieregeling. Nederland verlaat de uitkeringsovereenkomst, waarin de hoogte van de uitkering centraal staat. En verruilt deze voor een premie waarbij het rendement centraal staat. Dit is een revolutie van het pensioen voor Nederlandse deelnemers. Immers verschuift in…
-
Hoe krijgen we een beter pensioen in het nieuwe stelsel?
Wat wordt een goed pensioen in het nieuwe pensioenstelsel? We zijn op weg naar het nieuwe pensioenstelsel. Vanaf 2022 zal naar verwachting een persoonlijker, maar ook variabeler pensioen worden ingevoerd. De eind- en middenloonregeling houden definitief op te bestaan. Er komt een pensioen dat afhankelijk is van de premie en het rendement. De ontwerpers van…